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Konflikt-
prävention



Aufgabe der Konfliktprävention ist es:

Hintergründe der Konfliktdynamik aufzuzeigen, um das Konfliktgeschehen
besser verstehen und in Folge konstruktiv beeinflussen zu können.

Menschen mit Handwerkzeug auszurüsten, um Konflikte
eigenständig lösen zu können.

Menschen im Glauben und Vertrauen an ihre
eigenen Fähigkeiten zu stärken.


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